Es común pensar que los excelentes resultados son la principal condición para ascender en la carrera. Sin embargo, la capacidad de buscar asesoramiento y recursos juega un papel importante. (Xanax)
Es por ello que confiar en las personas que te rodean vale la pena al momento de necesitar ayuda, siempre que se haga de la forma correcta, así que presta atención a los siguientes puntos:
1. No enfatice la reciprocidad del favor («Te ayudaré en otro momento») y no menosprecies tu pedido («En realidad, nunca pido ayuda, pero ahora…») Así es como se logra insinuar que la ayuda no es importante.
2. Sentido de camaradería: muéstrales a tus compañeros que están en un equipo, ya que cada persona tiene la necesidad de pertenecer a algún grupo social, esto te permitirá que logres obtener una respuesta positiva. Sin embargo, esto no solo deberás hacerlo cuando necesitas algo.
3. Resaltar una imagen positiva, recuérdales a tus colegas que son una figura importante y que sus cualidades profesionales y personales son las indicadas para resolver tu problema. Los estudios muestran que las personas están más dispuestas a responder a las solicitudes de ayuda cuando se les pide resaltando sus habilidades.
4. Gratitud y retribución: se realizó un análisis sobre las respuestas en los correos electrónicos y resultó que los correos electrónicos que terminaban con las palabras «Gracias de antemano» se respondían de forma positiva con más frecuencia que otros.
5. Estar dispuesto a apoyar al resto de tus compañeros, si tiene la oportunidad de dar la opción de ayudar, hazlo. Quizás sus ideas sobre la solución del problema difieran, o quizás su colega vean la situación desde un ángulo diferente, pero al combinar dichas ideas se puede desarrollar un método más efectivo para resolver el problema.
